AzubiTok Talk mit Eva von Wimmer Wohnkollektionen
Shownotes
Hello und Herzlich Willkommen beim AzubiTok Talk! ❤️ Wir sind Eva und Kathi von AzubiTok und helfen dir dabei den für dich richtigen Berufsweg zu finden. Hier gibts kurze Snacks über Azubis, Karriere und alles was uns in diesem Cosmos grad so beschäftigt.
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00:00:00: Hallo und herzlich willkommen beim Azugitalk Talk.
00:00:05: Wir sind Kathi und Eva von Azugitoq,
00:00:07: und wir helfen dir dabei,
00:00:09: der mag ich den
00:00:10: Berufsweg für dich zu finden!
00:00:12: Hier gibt es kurze Snacks über
00:00:14: Azubis,
00:00:14: Karriere
00:00:15: und alles
00:00:16: was uns in diesem Kosmos gerade so beschäftigt.
00:00:19: Viel Spaß!
00:00:23: Ja hallo herzlichen Willkommen bei uns.
00:00:25: heid ist die Eva zu Gast.
00:00:27: Mediagestalterin weil wenn man Wohlkollektionen schädest du bei uns bist?
00:00:33: Hallo, ich bin Eva und ich bin im ersten Jahr Lehrjahr als Mediengestalterin bei Wimmerwohnkollektion.
00:00:40: Du bist zum ersten Lehrjahre?
00:00:42: Du warst quasi dann letztes Jahr im Herbst abgefangen.
00:00:45: Ja genau!
00:00:46: Sehr cool!
00:00:48: Was macht denn, wenn man Wohnkollektionen hat überhaupt?
00:00:50: Wir haben eine Hersteller für hochwertige Massivholzwögel, wir machen quasi Tische, Bänke und eigentlich Ostrom und Rhein und da haben wir ganz viele verschiedene Kollektionen.
00:01:00: Ja, cool.
00:01:02: Wie viel Azubis setzt denn ihr?
00:01:03: Weil wir mal Wohnkollektionen
00:01:04: haben.
00:01:05: Und zurzeit haben wir zu zweit
00:01:06: quasi
00:01:07: hier und noch wo andere Azubi.
00:01:09: Aber das macht ja andern eher so wenig.
00:01:11: Das ist ein IT-Ler also auch Informatiker für Systemintegrationen, macht er.
00:01:20: Du bist da mediengestalt erteilt.
00:01:22: Ja.
00:01:22: Ja, aber bist du dann nur auf deinem Beruf?
00:01:24: Kein Mann!
00:01:25: Tatsächlich habe ich den Beruf das erste Mal von der Ausbildungsmesse so richtig wahrgenommen Und dann hat mich ja bekannt, die darauf aufmerksam macht.
00:01:33: Und dann habe ich meinen Versuch in einem Praktikum gestartet und war dann eigentlich voll begeistert.
00:01:38: Ah cool!
00:01:39: Also liebe ihr auf den ersten Blick.
00:01:43: Ja es ist schön.
00:01:45: Wie bist du auf der Ausbildung bei dem Betrieb gekommen?
00:01:49: Das haben wir tatsächlich auch die Bekannte empfohlen, weil das war ein recht schwieriger Betrieb zu finden.
00:01:54: Und dann hat die Bekante gesagt, hey, probierst doch mal da und dann habe ich quasi eine Bewerbung geschön.
00:02:01: Dann hat es auch gleich
00:02:02: funktioniert?
00:02:02: Ja!
00:02:03: Wie war da an der Bewerbungsprozesse so?
00:02:05: Du bist dann zum Vorstellungsgespräch eilklungen
00:02:07: worden?
00:02:08: Ja, wir haben quasi zwei Gespräche gehabt und da haben wir eigentlich auch gleich richtig wohlgefühlt.
00:02:14: Ah, stimmt, sehr wichtig ja... Jetzt noch mal zum Beruf an sich.
00:02:19: Wenn du jetzt jemanden erklären möchtest, was ein Mediengestalter macht, dass wir da jetzt nicht auskennen wie das ist beschreiben?
00:02:25: In dazu äußeren Marketing also quasi Social Media und alle möglichen Flyer eigentlich auch so ein bisschen unser Auftritt nach Auslösfung im Unternehmen
00:02:36: machen wir.
00:02:37: Ja cool!
00:02:38: Und hat sie für dich auch etwas heraus kristallisiert, wo es dir besonders gut gefällt?
00:02:43: Wo es dir vielleicht auch nicht so gut geführt?
00:02:46: Also besonders gefällt mir tatsächlich das Fotografieren und Social Media macht mal ganz viel Spaß.
00:02:52: Weil sie einfach überall dabei sind, uns begleiten mit der Kamera und so.
00:02:56: Und Flyer und so, mache ich sehr gerne und wir bis heim.
00:03:00: Vielleicht fangen wir noch ein bisschen weiter vorne an.
00:03:04: Wie schaut so deine typische
00:03:05: Arbeitstag aus?
00:03:08: Ich starte meistens in der Früh, schau dann erstmal meine E-Mails durch wo es so aufsteht und da mach immer ein bisschen so einen Tagesplan dass ich so einen groben Überblick habe und dann arbeite eigentlich an aktuelle Projekte meistens.
00:03:22: Was genau darf man sich da drüber sagen?
00:03:24: Wenn wir mal ein wenig ins Detail gehen?
00:03:28: Zum Beispiel die Kollektionsaufbau, wenn zum Beispiel eine neue Kollektion aussteht durch die einzelne Schritte quasi Murido oder Social Media Posts in der Früh schon planen und dann quasi wieder unsere Woche durchplanen wo es mal so posten kann.
00:03:45: Welche Tools nutzt dein Dudel am
00:03:47: Mais?
00:03:48: Hauptsächlich die Adobe-Programme, Photoshop in Design, Illustrator und Teams zur Kommunikation und so.
00:03:57: Okay sehr
00:03:58: cool!
00:04:00: Ja jeder redet von KI.
00:04:03: Wo ist das ein Dudel zu sagen wie wird dein KI in deinem Arbeitsalltag genutzt?
00:04:10: Manchmal ist es schon sehr hilfreich muss man schon sagen aber ganz ersetzen kann sonst noch sicher nicht, weil hier und da, wenn GOKA-Idea nicht ist oder so, kann es auch hilfreich sein.
00:04:22: Aber vollkommen erst sitzen, sonst sind sie sehr schön nicht!
00:04:25: Und was für Programme nutzt das da
00:04:27: explizit?
00:04:29: Meistens TGPT tatsächlich.
00:04:32: Und in welcher Bereich hättest du es besonders integrieren?
00:04:37: Zum Beispiel mit so kleinere Retoucherarbeiten im Bild auch...
00:04:43: Ideen
00:04:43: von
00:04:44: Social Media,
00:04:46: Textkorrekturen.
00:04:48: Sag mal ehrlich!
00:04:50: Ja,
00:04:51: aber du hast es ja schon ein wenig angeteasert, dass ihr über Teams quasi Kommunikation habt.
00:04:57: Generell, was habt ihr für eine Seize im Marketing?
00:05:00: Was ist da für ein Team aufgesteuert?
00:05:01: Im Marketing haben wir grundsätzlich zu vierten jetzt und quasi Evi und ich als Azubi oder zwei andere nicht.
00:05:11: Das sind auch mir die gestoppte.
00:05:13: Ja, aber ich schaue dir auch noch.
00:05:15: Also lernt quasi Umgerät-Akte.
00:05:17: Die ist ja schneidet so, kann man als Marketing sozusagen?
00:05:21: Ja cool!
00:05:21: Ist ein Gluanzteam auch.
00:05:22: Ich glaube das ist ganz cool da.
00:05:24: Kennt jeder jeden und wie isst ihr Zusammenarbeit bei euch im Team dann so?
00:05:29: Wie ist der Team Spirit?
00:05:32: Insgesamt das Team haben wir sehr familiär und es wird auch alles weggeschatzt.
00:05:37: also man fühlt sich wirklich gleich wohl wenn man weiter die einige hat Und man kriegt immer Unterstützung, auch wenn was mal nicht so klappt.
00:05:44: Seid ihr dann auch bei einem Büro oder hat's ja mal Hormen im Homeoffice remote unterwegs?
00:05:50: Also ich bin eigentlich immer im Büro aber meine Kolleginnen haben zum Beispiel auch ab und zu selten im Home-Office.
00:05:56: Okay
00:05:57: also es kommt quasi jeder gerne zum Unternehmen an.
00:05:59: Ja das ist sehr schön!
00:06:01: Sehr schön.
00:06:04: Gehen wir noch ein bisschen besser auf?
00:06:06: die persönliche Eile.
00:06:07: Gibt es hier eine persönliche Stärkung, wo du sagst, die habt ihr in deinem Arbeitsalltag oder jetzt auch explizit in der Ausbildung aus mediengestellteren Käufer?
00:06:17: Ja.
00:06:17: Also dazu vor allem das organisatorische Altma-Käufer
00:06:21: ist quasi eine Menge Organisationstalent.
00:06:26: Struktur und so.
00:06:27: Ja, weil Struktur ist natürlich schon sehr wichtig.
00:06:29: Und da das Kerettiv eben natürlich braucht
00:06:31: man.
00:06:33: Cool!
00:06:34: Welche eigene Eigenschaften du sagen, dass besonders wichtig sind für deinen Beruf?
00:06:38: Wenn es jetzt jemandem im Schule davon erzeugt, als der, wo gerade vielleicht überlegt in die Richtung selber zum Gehen.
00:06:45: Natürlich Kreativität und wieder da vor allem Kritikfähigkeit sagen, das ist wichtig, weil man das Feedback dann auch nimmt und dann auch umsetzen kann.
00:06:53: Und was Lerner kommen auch raus – das ist auf jeden Fall wichtig!
00:06:59: Wie weitere
00:06:59: Eigenschaften?
00:07:00: Teamfähigkeit natürlich auch, weil wir am meisten sind im Team zusammen in Robert.
00:07:06: Und dazu sagen das die Persönlich, die Ausbildung bis sie verändert hat... Du bist jetzt doch schon fast ein Joa im Unternehmen.
00:07:15: Was hast du für dich selber so mitgenommen?
00:07:18: Wie hast du geändert?
00:07:20: Der Song, dass ich viel öfter geworden bin und da ein bisschen selbstbewusster und da ist immer mehr Zudra
00:07:25: tatsächlich.
00:07:26: Ah, ganz
00:07:27: schön!
00:07:28: Das würde wahrscheinlich noch mehr der Hostin sein.
00:07:32: Ja,
00:07:33: hat's mal ein Projekt gegeben, wo was schief gelaufen ist?
00:07:36: Weil da lernt man ja auch ganz weit raus!
00:07:37: Also das sagst du... Du
00:07:39: hast dir aber eine richtige Fälle zum
00:07:40: Beispiel!
00:07:42: So kleinere Fehler natürlich sind immer ganz normal und z.B.
00:07:47: einfach einmal an den Aufgabetermin oder so nicht zu ganz wahrnehmen.
00:07:51: Aber es klappt dann eigentlich immer noch rechtzeitig.
00:07:55: Für das hat man seine Teamkuloren.
00:07:57: Die waren
00:07:58: wieder eher drin.
00:08:00: Was ist dein Plan noch der Ausbildung?
00:08:03: Tatsächlich einfach auf Fistimitarbeiterin werden und fachlich, sie weiterbilden direkt an Pfistenplan.
00:08:10: Aber du bist sicher, dass du auf jeden Fall in deinem Beruf bleiben
00:08:13: musst?
00:08:13: Ja, dieser von den Fäden.
00:08:14: Das ist schon mehr für Werder ja.
00:08:17: Kannst du dir vorstellen, dass noch die Ausbildung immer
00:08:19: bleibt?
00:08:21: Sehr wohlzucker, weil ich fühle mich sehr wohlzuckig.
00:08:23: Ja gut.
00:08:25: Schön!
00:08:26: Wo sieb dann?
00:08:27: will man Rundkollektionen von anderen Unternehmen so ab?
00:08:31: Ich darf sagen eine ganz besondere Sache ist auch unser Standort, weil wir haben sie ja noch am Wald und wie sie...
00:08:37: ...sehr der Natur quasi.
00:08:39: Und quasi wenn wir mal aus dem Fenster-Aussektor immer direkt Natur haben.
00:08:43: zum Beispiel Abinen die pflegen wir allgemein zusammen Und die steckern auch sehr für unsere Nachhaltigkeit.
00:08:49: Zum Beispiel gestern haben wir erst wieder Honig geschleudert.
00:08:52: Also
00:08:53: quasi ein Klangsteam-Event, eine Bildungsmaßnahme.
00:08:59: Cool!
00:09:00: Habt ihr sonst noch irgendwelche Teamausflüge oder Ähnliches?
00:09:03: Wenn man irgendwie hervorhebt und sagt es ist besonders, dann findest du ja ganz gut dass das gibt.
00:09:09: Ja also einmal im Jahr haben wir uns einen Betriebsaufflug.
00:09:12: Da machen wir meistens unterschiedliche Aktivitäten, auch mit Übernachtung.
00:09:16: Zum Beispiel dieses Jahr gehen wir auf den Aba-Affi und übernochen da von der Hütte.
00:09:21: Wir machen quasi so einen Hüttenabend.
00:09:23: Und zum Beispiel auch nächste Woche machen wir eine Waldbegehung, um die Holz quasi ein bisschen näher zu kämmern oder aus uns in die Möbel eigentlich bestängen.
00:09:36: Sehr cool!
00:09:37: Gibt es sonst noch irgendwelche regelmäßigen Routinen im Unternehmen, die waren total von anderen Unternehmen auf
00:09:45: jemand?
00:09:46: Mit der da so unser Frühstückdiskurs nur.
00:09:49: Weil eigentlich frühstückt man fast alle gemeinsam in der Früh, weil täglich quasi gibt's frische Sammeln und alles.
00:09:55: Voll cool!
00:09:56: Das
00:09:57: ist aus jeden Fall ein Alleinstellungsmerkmal.
00:10:00: Richtig
00:10:01: schön.
00:10:01: Und auch dass wir damit die Kollegen aus den anderen Teams zusammenkommen.
00:10:05: Ja.
00:10:05: Sehr cool.
00:10:07: Schön Wenn
00:10:08: es ihr seid sehr direkt in der Natur, geht das dann in der Mittagspause gemeinsam aussehen und sitzt auf der Terrasse oder so?
00:10:17: Ja.
00:10:18: Also eigentlich ist man im Sommer immer auf der Terrassen.
00:10:21: Dass sie da eigentlich das Schäler ist.
00:10:22: Und man kann auch nach einer kleinen Runden spazieren oder so, weil wir direkt Blickgäckern eigentlich von uns.
00:10:28: Auch richtig schön!
00:10:30: Gut, jetzt haben wir noch ein paar kleine Fragen an die.
00:10:33: du darfst dir einfach immer für einen Ding sozusagen entscheiden Ja, lieber Perfektus Fine-Tuning bis ins letzte Detail oder Pasta.
00:10:42: Schaut schon gut aus!
00:10:43: Für
00:10:44: Perfektes Fine-Teuning?
00:10:46: Bist du ein Perfktionistin?
00:10:47: Ja, aber ich hab
00:10:47: das immer mal eine Ausbildung gemacht.
00:10:51: Und dein Beruf sagt glaube ich ganz viel Perfectionisten unterwegs.
00:10:56: Dann haben wir noch ... Bist Du eher Team Design Briefing genau umsetzen?
00:11:02: Oder sagst du ein bisschen kreative Freiheit mich die schon mit einbringen?
00:11:06: Ja, meistens schau ich ein bisschen kreative Freiheit.
00:11:08: Weil meistens kann man die Einfälle dann auch erst beim Umsetzen
00:11:11: wirklich.
00:11:13: Gibt's meistens noch kleine Änderungen?
00:11:15: Ja cool!
00:11:18: Gestalktest du da auch in deiner Freizeit nachgehen oder bist am Abend eher ein bisschen Designmüde?
00:11:25: Manchmal war ich vereinzelt und gestalkte schon auf das Dauer.
00:11:28: Aber meistens gibt es die Zeit leider einfach nicht hier daheim an der Wustung.
00:11:33: Was
00:11:36: haben wir denn noch?
00:11:37: Dann, wenn du für ein Programm entscheiden möchtest, bist du eher bei Adobe oder sagst, okay, dann find ich der ganz cool.
00:11:44: Gibt's da auch einen Favoriten?
00:11:46: Ich bin schon eher bei Adobe.
00:11:48: Die ist so Lightroom-Origin und in Design natürlich.
00:11:54: Sehr
00:11:55: schwarz am Entscheidenden.
00:11:57: Ja, cool!
00:11:59: Ihr Team Early Bird Lieber erst bis später kein Mal.
00:12:06: Ja, lieber als erstes.
00:12:08: Cool!
00:12:09: Vielleicht eine Urschlussfrage?
00:12:11: Einen kleinen Errat von dir an jemanden der Ausbildung startet mich.
00:12:15: Wusste das Errat für jemanden, der nach der Suche ist nach dem richtigen Beruf?
00:12:20: Die Teilraten einfach ausprobieren weil ich es halt damals abdauere und wie man sieht Köffer.
00:12:25: Und einfach Praktikumsmacher, weil es kann am Jahr nur nicht vorhin so schief gehen und einfach immer probieren.
00:12:32: Okay, mal probieren.
00:12:33: Ja, schön!
00:12:34: Cool, das waren auf jeden Fall perfekte Schlusswerte.
00:12:38: Danke liebe Eva, dass du bei uns warst
00:12:40: und
00:12:40: anderen Schülern ein Input geben hast.
00:12:43: Und bis bald, ciao!
00:12:58: Ciao und bis zum nächsten Mal, ciao!
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